近日，在接受采訪時，切爾西傳奇特里表達了對自己未能進入切爾西教練組的失望。對此，任職于英國媒體talkSPORT的記者Henry Winter在個人網站撰文稱，特里的問題不在于他作為教練的能力，而是他作為個人的自我認知。他應該向阿什利-科爾學習一下，以便知悉如何獲得執教機會，而不是悠哉地打高爾夫。
記者寫道，盡管約翰-特里是切爾西的傳奇人物，但這并不意味著他在俱樂部換帥期間就應理所當然地獲得臨時主教練的職位。去年，特里談到他欣賞生活中的平衡，享受打高爾夫球的機會，如今他卻在“高爾夫生活”頻道上表達了對足球界沒有給予他工作機會的“沮喪”。然而，建立教練生涯是有方法的，打高爾夫顯然不是其中之一。
約翰-特里的問題不在于他作為教練的能力，而是他作為個人的自我認知——他缺乏自知之明。工作并不是僅憑球員的資歷就能輕易獲得的，而是需要努力爭取的。特里確實提到若想成為主教練需要“努力工作”，但他說這話時卻是在高爾夫球場上。特里需要效仿他昔日切爾西隊友阿什利-科爾的教練之路，后者默默地建立了備受贊譽的教練履歷。
自2019年結束輝煌的球員生涯后，阿什利-科爾先后在德比郡、切爾西青訓營、英格蘭U21青年隊、埃弗頓、伯明翰城、英格蘭成年隊以及英足總擔任全職工作。我曾見過科爾帶訓練課，他總是提前到場布置好球、訓練背心和標志錐，一切井然有序，按照計劃進行，然后會與主教練緊密合作，無論是與早期的弗蘭克-蘭帕德還是越來越成功的卡斯利。
我與科爾威爾和利夫拉門托等后衛們交談過，他們都對阿什利-科爾的執教水平和提的建議贊不絕口。科爾正在書寫一份優異的教練履歷，這也體現了球員生涯的奉獻精神。蘭帕德是另一位成功建立教練生涯的切爾西傳奇，也在執教履歷中表現出管理能力。至于阿什利-科爾是否有擔任主帥的個性或愿景，仍然是一個值得討論的問題。但科爾擁有一份能為他帶來面試機會的教練簡歷和聲譽，而特里沒有。
此前，特里在“高爾夫生活”頻道上談到未能進入切爾西教練組時說道：“不是生氣，更多是失望，因為我本來就是U21教練組的一員。”
“所以就算不是我帶隊，顯然是卡勒姆帶的，他做得很好，拿到了不錯的結果。但我覺得我本應該參與其中。”
“當然，總得有人做決定。我喜歡別人干脆說行或不行。很明顯，老板或者體育總監他們做出了決定，不管什么原因，就是不帶我。”
“這也是為什么我覺得，如果我不出去歷練，就得不到切爾西的機會。但我現在并沒有主動找工作。”
而據著名記者馬特-勞報道，特里是因2012年種族歧視等場外新聞無法回切爾西任職的。
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